Forum IT: Digital Information Management

Nach der Maschinenbau HTL in Linz habe ich 5 Jahre lang bei TGW Transportgeräte in Wels in der Auftragsleitstelle und im Controlling gearbeitet. Besonders interessant fand ich den Bereich der IT und entschied mich dazu von 1995-1999 in Hagenberg Software Engineering zu studieren. Danach ging ich zuerst zu Siemens nach Singapur als Programmierer, dann zu SER Österreich als ECM-Consultant, dort habe ich bis Anfang 2002 große ECM-Projekte eingeführt. 2002 bin ich zu Prof. Buchberger, Gründer und langjähriger Leiter des Softwarepark Hagenberg, als sein Assistent und Manager des Softwarepark Hagenberg berufen worden, in tollen 6 Jahren konnte ich die Entwicklung des "Österreichischen Silicon Valleys" mitgestalten! Anfang 2008 bin ich als Miteigentümer und Geschäftsführer bei der im Softwarepark Hagenberg ansässigen COUNT IT Group eingestiegen. Dort beschäftige ich mich Digitalisierungsprojekten für kleine und große Unternehmen mit Individualsoftware, ERP und/oder ECM Systemen. 

Johann Haag is Member of the Management Board at St. Pölten University of Applied Science,  Head of Department of Computer Science & Security, Academic Director Bachelors programme IT Security nad  Works on the history Head of Department of Computer Science & Security
2014-present: Member of the Management Board at St. Pölten University of Applied Sciences
2012-2015: Deputy Chairperson of the University of Applied Sciences Board
2009-2015: Academic Director Masters programme Information Security
2006-present: Academic Director Bachelors programme IT Security
2000- present: Lecturer at St. Pölten University of Applied Sciences Lecturer at University of Applied Sciences Upper Austria, Steyr, in International Logistics Management Freelance trainer in adult education 1993-2000: Project manager and head of information systems at Lower Austrian Economic Chambers

Nahed Hatahet ist Gründer und CEO von HATAHET productivity solutions (www.hatahet.eu) und bringt mehr als 25 Jahre Berufserfahrung in der strategischen Beratung und Realisierung von digitalen Produktivitätslösungen ein. Als Digital Experte und Spezialist für den Arbeitsplatz der Zukunft mit künstlich intelligenter Unterstützung begleitet er Unternehmen bei der strategischen digitalen Transformation und den dafür notwendigen Arbeitskulturwandel.
Seine Leidenschaft für den Menschen und sein universelles Wissen gibt er gerne in Keynotes, Vorträgen, Workshops, Gastkommentaren und persönlichen Gesprächen weiter – mehr dazu und warum es in der Digitalisierung vor allem um uns Menschen geht, kann man auf seiner Webseite (www.nahedhatahet.eu) nachlesen. Dort führt er auch mit interessanten Menschen Interviews zum Thema Digitaler Wandel (www.nahedhatahet.eu/blog).

Als Mentor und Transformationsexperte für die Digitalisierung begleitet Nahed Hatahet Unternehmen auf deren Reise in deren digitale Ära – oder vermittelt auf Wunsch dort, wo es Unstimmigkeiten oder Kommunikationsprobleme gibt. Er ist für seine gesamtheitlichen Beratungskonzepte und -methoden bekannt und gefragter Experte im Top-Management. Nur jene Unternehmen, die sehr genau verstehen, was ihre Mitarbeiter tatsächlich brauchen, werden ihre digitalen Transformations-Projekte erfolgreich umsetzen.

Nahed Hatahet engagiert sich zudem ehrenamtlich als Vizepräsident des Verband Österreichischer Software Industrie (VÖSI, www.voesi.or.at), wobei er sich vor allem mit dem Thema digitaler Wandel und dessen gesellschaftlichen sowie politischen Auswirkungen beschäftigt. Er leitet auch die VÖSI Special Interest Group (SIG) Bildungswandel Digital, wo er sich mit seinem Team für moderne Lernmöglichkeiten und lebenslanges Lernen einsetzt – mit dem Ziel das ganz spezielle Potenzial von Menschen in modernen Lernplattformen zu fördern. Weiter ist er Inner Circle Mitglied des Vereins twogether.wien (www.twogether.wien) mit dem er sich für eine Geschlechtergerechtigkeit einsetzt und organisiert das twogether.wien Symposium 2021. Mit der österreichischen KMU-Plattform (www.kmu-plattform.eu) begleitet er auch kleinere Unternehmen auf den Weg in das digitale Zeitalter.

Herr Hatahet ist außerdem seit der Geburt der Microsoft SharePoint- und Teams-Technologien versiert in den Themen digitale Zusammenarbeit und Kommunikation – zudem betreibt er die österreichische Office-365-, Teams- und SharePoint-Blog-Community (www.office365blog.at). Er konnte sich durch dieses besondere Engagement und Wissen auch einen Namen als einer der Microsoft Experten Österreichs machen, dem es vor allem um den Menschen geht.

1998 Dienstantritt Ärztekammer
2000 Wechsel innerhalb der Ärztekammer in den Bereich Vertragsarztstellen & IT

Seit 2014 Unternehmer mit dem Schwerpunkt "Digitaler Wandel" und 3 Marken aktiv: "digital : why and how", "SecurityCOaCH" und "AwarenessCOaCH".

Leidenschaftlich für die kluge, neugierige, aktive Nutzung digitaler Technologien. Ein "First Mover" der digitalen Szene.

Vor 2014 mehr als 8 Jahre Chief Security Officer eines internationalen Konzerns. Eine Laufbahn vom Programmierer, IT-Berater, Betriebsorganisator, Auditor, Qualitätsmanager zum Leiter der Stabsfunktionen eines 500-Personen IT-Serviceproviders, vom Spezialprojektleiter für Archivierung und DMS zum Security Manager für IT-Security, physische Sicherheit, Fraudprevention und Krisenmanagement.

Als Kenner der digitalen Möglichkeiten engagiert Helmut Karas sich für digitale Kompetenz. Menschen sollen mit der Vielfalt der digitalen Möglichkeiten erfolgreich zusammenarbeiten. "Was gibt es?", "Was kann ich damit tun?" und "Worauf kommt es an?" sind wichtige Fragen. In seinen Workshops gibt es dazu „Mindset“, „Wissen“ und „Können“.

Johannes Keckeis ist seit mehr als zehn Jahren als Unternehmensberater und Coach tätig. Schwerpunkte der Beratungsleistungen umfassen einen ganzheitlichen und integrativen Beratungsansatz in den Bereichen Digitalisierung, Enterprise Systems sowie Geschäftsprozesse.

Johannes Keckeis wirkt aktiv bei internationalen Forschungsprojekten mit und publizierte mehrere Fachartikel mit dem Themenschwerpunkt Enterprise Systems in unterschiedlichen Fachmedien sowie ist Mitherausgeber des jährlich erscheinenden ERP Booklet.

Als externer Lehrbeauftragter lehrt Johannes Keckeis an diversen Universitäen und Hochschulen.

Mario Koplmüller sammelte in unterschiedlichen Rollen bei diversen IT Unternehmen (Kleinunternehmen bis Konzern) von 1993 bis 2011 fundierte Erfahrung in sämtlichen Themen der modernen Informationstechnologie. In den Themen Software Development, Consulting, Projektmanagement für ERP, CRM sowie Digitale Medien fand er seine Schwerpunkte.

In unterschiedlichen Führungspositionen war er selbst immer wieder in der Situation geeignete Mitarbeiter zu rekrutieren und Teams zu bilden.

Das ihn über die Jahre stets begleitende Thema "IT Recruiting" machte der gebürtige Linzer 2011 zu seiner Hauptbeschäftigung. Seit 2012 ist Mario Koplmüller für epunkt tätig und leitet den Bereich IT Recruiting in Wien mit knapp 20 Personen.

Neben dem Recruiting sieht er einen der größten Hebel für den Erfolg eines Unternehmens in der Mitarbeiterführung, einem Schwerpunktthema, dem Mario Koplmüller sich seit längerem verstärkt widmet. Stärkenbasierte Führungsansätze, agiles Führen, Fördern von Talenten, Diversity Themen etc. führen seiner Meinung nach bei entsprechendem Einsatz zu höherer Lebensqualität und Produktivität, steigern Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit und senken die Fluktuation.

epunkt GmbH - Wir sind Recruiting.

175 Mitarbeiter an 3 Standorten (Wien, Linz, Graz) Nummer 1 im Recruiting in Ö (Marktanalyse „Recruitment & Executive Search in Österreich 2017“ von Interconnection Consulting) Goldenes „Best Recruiters Siegel 17/18“

1978 bis 1996 im Versicherungs- und Finanzdienstleitungsbereich tätig; seit 1996 in der ORGA der UniCredit Leasing (Austria) GmbH mit dem Schwerpunkt Projekt- und Prozessmanagement – u.a. verantwortlich für die Implementierung und laufende Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems.

Als Head of Digitalization in der Rail Cargo verantwortet Vanessa Langhammer seit November 2018 eine Kombination aus Prozessmanagement, IT-Anforderungsmanagement und kontinuierlicher Verbesserung.

Jede Veränderung beinhaltet zeitgleich prozessuale, technologische und kulturelle Auswirkungen und auf allen drei Ebenen haben wir in traditionellen Großkonzernen einen gewissen Nachholbedarf. Dies adressiert und begleitet sie mit ihrem Team in der Umsetzung. Angefangen hat sie bei der Rail Cargo 2014 im Bereich Prozessmanagement, dessen Leitung sie Ende 2015 übernommen hat, parallel zur Leitung des Projektes „Digitalisierung und Innovation“.

In Ergänzung zu ihrem Wirtschaftsingenieurstudium an der RWTH Aachen, mit dem Schwerpunkt auf der Optimierung von Produktionsabläufen, hat sie in dieser Zeit spannende neue Methoden (z.B. Design Thinking, agile Umsetzung) und Anwendungsbereiche für neue Technologien erprobt, der Grundstein für den heutigen Stab Digitalization.

Assessor iuris Matthias Lichtenthaler, hatte 2016 als Head of Digital Government & Innovation die digitalen Agenden im Bundesrechenzentrum (BRZ) der Republik Österreich übernommen und den entsprechenden Bereich aufgebaut. Er koordinierte die Maßnahmen zur Umsetzung der Digitalisierung und Innovation für die öffentliche Verwaltung und entwickelte mit seinem Team in diesem Kontext verschiedene Initiativen der Verwaltung für ein digitales Österreich - auch in gemeinsamen Projekten mit der Privatwirtschaft.

Zuvor hatte er den Bereich Digital für Accenture Österreich verantwortet und blickt auf eine langjährige Erfahrung als Program Manager und Project Management Coach für digitale Projekte zurück.

Seit Februar 2024 unterstützt er als Senior Advisor und Experte für Digitalisierung und Verwaltungsinnovation verschiedene Kunden im deutschsprachigen Raum.

Fachlich beschäftigt er sich insbesondere mit den Fragestellungen im Umfeld des digitalen Information Management und des ESG Reportings - wie etwa Generative AI, Large Language & Process Models, Content Analytics und Process Automation – sowie aktuell auch mit den Fragen der der strukturellen und rechtlichen Anwendbarkeit der künstlichen Intelligenz und der Blockchain-Technologie in der öffentlichen Verwaltung und der staatsnahen Privatwirtschaft.

Er ist Rechtsanwalt/Partner bei SCWP Schindhelm – mit Spezialisierung auf Datenschutz-/IT-Recht (Data Protection Lawyer of the Year in Austria) und internationales Vertragsrecht. Er berät Unternehmen in IT- und datenschutz-rechtlichen Belangen, insbesondere bei der Konzipierung und Formulierung von Datenschutzverträgen und an der Schnittstelle zwischen IT-Anwendungen und Datenschutz. Er ist Gutachter für das Europäische Datenschutz-Gütesiegel EuroPriSe und Lektor an Universitäten und Fachhochschulen und Vortragender bei internationalen Fachkongressen.

In ihren mehr als 20 Jahren Arbeitserfahrung, die Hälfte davon in agilen Teams und als Agile Coach, hat Elisabeth Petracs vor allem eine zentrale Erkenntnis gewonnen: Mutige Menschen bringen nicht nur die gesellschaftliche Entwicklung voran, sondern auch die der Unternehmen.

Wo andere Veränderungsdruck spüren, sieht Elisabeth Petracs den Raum, aktiv zu gestalten. Ihre ersten Berührungspunkte mit Agilität hatte sie als Fachexpertin in einem crossfunktionalen Software-Entwicklungsteam in der Telekommunikationsbranche. Seither hat sie auch abseits von der IT zahlreiche Teams begleitet, die ihre Zusammenarbeit und ihre Arbeitsweisen umstellen wollten. Für sie steht der Mensch mit seinen Bedürfnissen immer im Mittelpunkt. Sie ist davon überzeugt, dass Menschen selbst wissen, wie sie ihre Organisation verbessern können, wenn sie die Chance dazu erhalten.

Elisabeth Petracs hat Unternehmensführung und Wissensmanagement in Krems studiert. Nach mehr als 20 Jahren im Konzern ist sie jetzt in der Beratung tätig.

Nach dem Studium der Informatik in den 1990er Jahren startete Markus Poller bei einer renommierten Unternehmensberatung in München, war Mitbegründer eines Venture Capital-finanzierten IT-Startups und zuletzt in leitender Funktion für einen IT-Konzern in Österreich tätig.

Seine Erfahrung erstreckt sich über ein breites Spektrum von Branchen im Bereich Daten- und Informationsmanagement.

Seit Mai 2019 ist er Geschäftsführer von OPTIMAL SYSTEMS Österreich.

Mit über 15 Jahren Berufserfahrung im Bereich der Bekämpfung und Verhinderung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung gehört Dr. Elena Scherschneva zu den Top-Experten auf diesem Gebiet. Die ehemalige Leiterin der Geldwäschemeldestelle im Bundeskriminalamt hat es sich zum Ziel gemacht, die Sensibilisierung meldepflichtiger Berufsgruppen voranzubringen. Dr. Elena Scherschneva ist seit 2018 als Trainerin und Beraterin im In- und Ausland tätig und gründete unter anderem die AML-Akademie, um die Bekämpfung und Verhinderung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung in Österreich zu fördern.

Ing. Michael Schober hilft als "Der ERP-Tuner" und Vertreter von Trovarit seit 2011 Unternehmen bei der Optimierung und Auswahl von ERP-Systemen. Nach der 1978 abgeschlossenen Ausbildung zum Maschinenbau-Betriebstechniker, begann er seine ERP-Berufslaufbahn.
Bis 1997 bei SIS Datenverarbeitung Wien entwickelte er in den 80ern Programme für Lohn und Gehalt, Stücklisten, Werksaufträge und Terminierung, die noch heute im Einsatz sind. 1998 gründete er die 3S GmbH, einer der ersten Damgaard Axapta Partner im deutschsprachigen Raum. Er übernahm die Projektleitung für die SAP-Einführung der Logistik- und Instandhaltungsmodule bei ONE.
Nach dem Verkauf der 3S zog er sich schrittweise aus seinem Unternehmen zurück, welches heute ein Teil der KCS.net Österreich ist. Seit 2006 führt er sein "CabarERP - Geschichten aus 35+ Jahren im ERP Geschichten aus 35+ Jahren im ERP Geschäft" auf. Seit 2013 lehrt er am FH Technikum Wien.

Veronika Wolfbauer ist als Rechtsanwältin bei Schönherr tätig. Davor konnte Frau Mag. Wolfbauer in bekannten nationalen Rechtsanwaltskanzleien in Wien sowie als Legal Counsel bei einer Handelsplattform für Erdgas Erfahrungen sammeln. Frau Mag. Wolfbauer studierte an der Universität Wien sowie an der Faculteit der Rechtsgeleerdheid an der Universiteit Leiden, in den Niederlanden.

Tobias Zillner ist Experte im Bereich IT-Sicherheit und besitzt mehrjährige Erfahrung in verschiedensten Industriezweigen. Vor der Gründung von ZILLNER IT-SECURITY arbeitete Tobias bei großen, international tätigen Unternehmen als Berater und Auditor für IT-Sicherheit. Vom Onlinebanking-System über Langzeit-Verfügbarkeitslösungen bis hin zu hoch sicheren Datenräumen arbeitete Tobias an vielen interessanten Projekten und half, die Sicherheit auf ein sehr hohes Niveau zu heben und Systeme und Lösungen resistent gegenüber Hackerangriffen zu machen. Neben seiner beruflichen Tätigkeit ist er ein international anerkannter Sicherheitsforscher, aktives Mitglied der IT-Security Community, Vortragender auf einschlägigen IT-Sicherheits-Fachkonferenzen und Entwickler von verschiedenen Security Tools.