Jede Phase einer Prüfung stellt andere Anforderungen an Ihre Gesprächsführung.
In diesem Seminar lernen Sie, typische Gesprächssituationen der Revision gezielt zu meistern:
Prüfinterviews: Vertrauen schaffen und relevante Informationen gewinnen
Feststellungen: Kritische Themen klar und konstruktiv besprechen
Empfehlungen: Akzeptanz schaffen und Lösungen voranbringen
Schlussbesprechungen: Ergebnisse sicher vertreten und Verbindlichkeit herstellen
Praxisnah, direkt anwendbar und konsequent auf Ihren Revisionsalltag ausgerichtet.
Speaker Board
„ Enorm freundliche Vortragende mit einer Fülle von Tipps & Tricks für alle Lebensarten! “
„ Perfekte Unterstützung für meine Revisionstätigkeit und anwendbar in allen Lebenslagen “
„ Mitreißende Trainierin! “
Programm
Seminarinhalte
jeweils 09:00 – 17:00 Uhr
Pausen & Verpflegung
An beiden Tagen sind jeweils 2 halbstündige Kaffeepausen um ca. 10:30 und 15:00 Uhr, sowie ein gemeinsames einstündiges Mittagessen um ca. 12:30 Uhr geplant. Die genaue Zeitplanung orientiert sich am Seminarverlauf.
Vom Prüfgespräch bis zur Schlussbesprechung: Werkzeuge für wirksame Revisionsgespräche
Mit den richtigen Fragen schneller zum Kern kommen
Gesprächssituationen und Gesprächspartner besser einschätzen
Gezielte Fragen einsetzen, um relevante Informationen zu gewinnen
Durch aktives Zuhören Zusammenhänge erkennen
Vertrauen schaffen und professionelle Distanz wahren
Kritische Themen klar und wirksam ansprechen
Komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten
Feststellungen klar ansprechen, ohne unnötige Abwehr auszulösen
Ergebnisse adressatengerecht für Management und Vorstand aufbereiten
Den Mehrwert der Revision sichtbar machen
Empfehlungen erfolgreich in die Umsetzung bringen
Beratungsgespräche zielgerichtet führen
Verbesserungsvorschläge überzeugend vermitteln
Widerstände früh erkennen und konstruktiv bearbeiten
Unterschiedliche Sichtweisen zusammenführen
Verbindliche nächste Schritte vereinbaren
Wenn Interessen auseinandergehen: souverän verhandeln
Nutzen und Ressourcenbedarf überzeugend darstellen
Verhandlungsspielräume erkennen und nutzen
Einwände richtig einordnen
Gegenargumenten professionell begegnen
Vereinbarungen treffen, die Bestand haben
Schwierige Gespräche wieder auf Kurs bringen
Konfliktdynamiken früh erkennen
Schwierige Gespräche gezielt vorbereiten und führen
Eskalationen rechtzeitig vermeiden
Auch bei Ärger und Frust lösungsorientiert bleiben
Zwischen unterschiedlichen Interessen vermitteln
Schlussbesprechungen wirksam abschließen
Revisionsergebnisse überzeugend präsentieren
Kritische Punkte sicher vertreten
Sensible Botschaften passend formulieren und Reizwörter vermeiden
Gegenpositionen professionell aufnehmen
Verantwortlichkeiten und nächste Schritte verbindlich vereinbaren
Praxis, die wirklich weiterhilft
Sie arbeiten mit konkreten Fällen aus der Revisionspraxis und entwickeln Strategien, die Sie direkt in Ihrem Arbeitsalltag einsetzen können.
Praxis, die zu Ihrem Revisionsalltag passt: Die Schwerpunkte und Methoden werden gezielt auf die Fragestellungen und konkreten Fälle der Teilnehmer abgestimmt.
Mehr Souveränität: auch anspruchsvolle Gesprächssituationen professionell meistern
Mehr Klarheit: Feststellungen und Empfehlungen verständlich vermitteln
Mehr Akzeptanz: eine bessere Basis für Zusammenarbeit mit geprüften Bereichen schaffen
Mehr Umsetzung: Empfehlungen erfolgreicher in die Praxis bringen
So stärken Sie nicht nur Ihre Gesprächskompetenz – sondern den nachhaltigen Erfolg Ihrer Revision.
An wen richtet sich das Seminar
Dieses Seminar richtet sich an Interne Revisor:innen, Revisionsleiter:innen und Revisionsverantwortliche, die ihre Rolle als wertvoller Partner im Unternehmen weiter stärken möchten.
Denn erfolgreiche Revision entsteht nicht allein durch fundierte Prüfungen – sondern dadurch, dass Erkenntnisse verstanden, akzeptiert und in Verbesserungen umgesetzt werden.
Jetzt anmelden und psychologisches Know-how gezielt für Ihre Revisionspraxis nutzen.
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Young Professional Ticket – Ihr KarrieresprungbrettFür Fach- und Führungskräfte unter 30, die sich fachlich weiterentwickeln, Inspiration sammeln und ihr berufliches Netzwerk auf das nächste Level bringen möchten. Voraussetzung ist, dass am Veranstaltungstag das 30. Lebensjahr noch nicht vollendet ist.
