8. Mai 2024
KI und Digitalisierung von Personalprozessen
Robert Wölzl, Senior Manager HR Technology & Digital Payroll, BDO Austria GmbH
5. Juni 2024
Trennungsmanagement: Kündigungsprozess rechtlich und emotional sicher handhaben
- Überblick über den rechtlichen Rahmen und die Arten von Kündigungen
- Worauf muss bei individuellen Einzelkündigungen geachtet werden?
- Typische Fehler im Trennungsgespräch
- Emotionen im Trennungsprozess managen
Dr. Melanie Haberer, Rechtsanwaltskanzlei Taufner-Huber-Haberer
3. Juli 2024
Upskilling, Reskilling – Mit Skill Management fit für die Zukunft?
- Wie gelingt der Weg zu einer Skill-basierten Organisation und welche Herausforderungen gibt es?
- Upskilling, Reskilling – Wie kann der Prozess gestaltet werden? welche Rolle spielt hier HR?
- ESG, Digitalisierung etc. – Welche Skills werden in Zukunft benötigt?
- Skill Management als Wettbewerbsvorteil gegen Fachkräftemangel?
- Beispiele aus der Praxis
Mag.a Gisela Stix, Human Resources, People & Change, A1 Telekom Austria AG
Donnerstag, 29. August 2024, ab 14:00 Uhr
E-Mobilität für Mitarbeiter:innen – Trendsetter & Benefit
- Rechtliche Rahmenbedingungen & Fördermöglichkeiten
- E-Dienstautos, Social Car & Jobfahrrad
- Aktuelle Stolpersteine und Herausforderungen
- Beispiele aus der Praxis
Liselotte Schöll, MBA, Director HR & FM, LeasePlan Österreich Fuhrparkmanagement GmbH
18. September 2024
Das „S“ von ESG: Mentale Gesundheit & Resilienz fördern
- Was bedeutet Mentale Gesundheit im Unternehmenskontext?
- Konkrete Maßnahmen & Ansätze, um die mentale Gesundheit von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen zu fördern und zu verbessern
- Faktoren einer gesunden Arbeitsumgebung, die Mental Health fördert
- Inspirationen aus der Praxis
Sandra Schultes, MSc (WU), Sandra Schultes Coaching & Consulting
9. Oktober 2024
„War of Talents“: Employer Branding, Employee Experience, Mitarbeiter:innenbindung
- Was braucht es wirklich, um Talente gewinnen und binden zu können?
- Welche Rolle spielt Employer Branding – was muss es in Zukunft leisten und wo muss es ansetzen?
- Der Weg von Employer Branding zu Employee Experience
Vortrag in Absprache
13. November 2024
Diversity, Equity & Inclusion (DEI): „Belonging“ als Erfolgsfaktor für Mitarbeiter:innenbindung
- Überblick über aktuelle Studien und die Bedeutung von DEI
- Dimensionen von DEI
- Maßnahmen und Schritte um DEI Ziele festzulegen und zu erreichen
- Chancen, Möglichkeiten & Herausforderungen von DEI
- DEI in der Unternehmenskultur verankern
- Vorzeigebeispiele aus der Praxis
Manisha Alexandra Joshi, M.A., Business Director | Head of Diversity, Equity and Inclusion, Ketchum Österreich
4. Dezember 2024
Arbeitsrecht Update: Relevante Judikatur und aktuelle Fragen für Personalverantwortliche
- Entscheidungen der Höchstgerichte: Jüngste EuGH und OGH-Judikatur
- Auswirkungen für die Praxis österreichischer HR-Abteilungen
- Aktuelle Fragen
Mag. Isabel Firneis, Counsel, Wolf Theiss Rechtsanwälte GmbH & Co KG
15. Jänner 2025
Mitarbeiter:innen-Benefits: Modelle, Trends & rechtliche Stolpersteine
- Welche Modelle für Zusatzleistungen gibt es und welche sind sinnvoll?
- Welche Benefits sind aktuell im Trend?
- Talente aus der Generation Z: Mit welchen Benefits kann man neue Talente gewinnen?
- Arbeitsrecht: Worauf muss grundsätzlich immer geachtet werden?
- Fallbeispiele und Inspirationen
Sophie Landauf, MA, Manager, Workforce Transformation, PwC Österreich GmbH
19. Februar 2025
Die perfekte Candidate Experience? So gelingt ein optimaler Recruiting-Prozess entlang der Candidate Journey
- Ansätze und Maßnahmen für einen effizienten und effektiven Bewerbungsprozess
- Tipps und Inspirationen für eine Recruiting-Strategie, die funktioniert
- Learnings & Blick in die Zukunft
Elisabeth Triebert, Teamleiterin Talent Acquisition & Development, Bundesrechenzentrum GmbH
19. März 2025
KI für optimierte Recruitingprozesse in der Praxis: Möglichkeiten, Chancen, Risiken
- Wie gelingt die Integration von KI für verbesserte Recruiting-Abläufe?
- Welche KI-Tools machen wo und wann Sinn?
- Wo liegen die Grenzen & Risiken von KI? Worauf muss bei der Auswahl von Tools geachtet werden?
- Erfahrungen & Einblicke aus der täglichen Praxis
Vortrag in Anfrage
Das Programm wird laufend um weitere Termine und Themen ergänzt. Egal wann Sie einsteigen, das Jahresabo umfasst immer 12 Termine! Gerne nehmen wir auch Ihre Themenvorschläge für die Programmgestaltung auf: laura.burmetler@imh.at
