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Eine Frau sitzt an einem Schreibtisch, unter ihrer einen Hand leigt ein Buch, die andere hält sie in der Luft und dAarüber schwebt ein Hologramm mit Rechtssymbolen. Neben ihr stehen ein Richterhammer und eine Rechtswaage.

Seminar Reihe

Online

Praxiswissen Arbeitsrecht

Aktuelle Gesetzesänderungen, Vertragsgestaltung und Compliance im Arbeitsverhältnis

Arbeitsrecht im Fokus: Vertragsgestaltung und Entgelt rechtssicher steuern

Zentrale Themen für HR kompakt aufbereitet
Von Arbeitszeit, Urlaub und Krankenstand bis zu Vertragsgestaltung, Trennungsmanagement und Entgeltabrechnung rechtssicher handeln

KI, Compliance und neue Anforderungen im Arbeitsverhältnis verstehen
Whistleblowing, Bonusmodelle, Karenzregelungen und Weiterbildung im Unternehmen rechtlich korrekt umsetzen

Praxisnahe Lösungen für den HR-Alltag
Konkrete Handlungsempfehlungen, aktuelle Judikatur und Best Practices für rechtssichere Entscheidungen im Personalmanagement

Im Vordergrund ist eine Filmkamera, durch den Bildschirm sieht man eine Frau, die bei einem Stehtisch steht und vorträgt.

Speaker Board

Programm

07. September 2026

14:00 – 15:00

Änderungen im Arbeitsvertrag

Sophie Loidolt

Rechtsanwältin und Partnerin, HALO Hahn Loidolt RechtsanwältInnen OG

05. Oktober 2026

14:00 – 15:00

Mitarbeitende schützen – Whistleblowing-Systeme sicher und verständlich erklären

Vertraulichkeit und Schutz der Hinweisgebenden sicherstellen
Aufklärungsarbeit für Akzeptanz und Beteiligung im Team
Integration ins Compliance-Management und in die Fehlerkultur

Silvia Schauer

Ltr. Datenschutz & Compliance, Bundestheater

09. November 2026

14:00 – 15:00

Karenz, Elternteilzeit und Wiedereinstieg mit Klarheit im Rechtsrahmen

Überblick zu gesetzlichen Regelungen und Fristen
Gestaltungsmöglichkeiten und Pflichten für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Wiedereinstieg rechtssicher und konfliktfrei begleiten

Speaker von Cerha Hempel Rechtsanwälte

14. Dezember 2026

14:00 – 15:00

Vom Urlaubsguthaben bis zur Abfertigung - so gelingt die finale Entgeltabrechnung

Laufende Bezüge, Boni und variable Entgeltbestandteile rechtssicher abrechnen
Abgeltung von Urlaub, Zeitguthaben und gesetzlicher Abfertigung korrekt umsetzen
Entgeltfortzahlung, Ausbildungskostenersatz & Co. Bei Beendigungen rechtlich prüfen

Andrea Potz

Partnerin, CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte GmbH

11. Jänner 2027

14:00 – 15:00

Bonussysteme rechtssicher gestalten - Spielräume und Grenzen für Arbeitgeber

Einseitige Ausgestaltung im Rahmen des Ermessensspielraum rechtlich absichern
Gestaltungsspielräume durch Vorbehalte, Änderungskündigungen & Einzelvereinbarungen
Rückforderung gezahlter Boni – wann ein Vorbehalt wirksam greift

Ingrid Korenjak

Partnerin und Rechtsanwältin, Kinner/Korenjak Law

08. Februar 2027

14:00 – 15:00

Smart Recruiting mit KI – rechtliche Anforderungen für HR im Blick behalten

KI im Recruiting: Wie sich Datenschutz, Arbeitsrecht und HR-Prozesse verändern
AI-Act und DSGVO im Personalbereich: Welche Pflichten entstehen für Arbeitgeber?
Mitbestimmung und Transparenz: Rolle des Betriebsrats und Informationspflichten beim KI-Einsatz

Isabel Firneis

Senior Partner, Wolf Theiss Rechtsanwälte GmbH & Co KG

01. März 2027

14:00 – 15:00

Arbeitsgerichtsverfahren: Gut vorbereitet, sicher auftreten, unnötige Risiken vermeiden

Wie Sie Fälle von Anfang an richtig aufsetzen – und warum kleine Fehler später teuer werden können
Welche Beweise vor Gericht tatsächlich zählen – und wie Sie diese rechtzeitig sichern
Was im Gerichtssaal erwartet wird: Auftreten, Kommunikation und typische Stolperfallen
Verfahrenskosten realistisch einschätzen und unnötige Ausgaben vermeiden
Echt Fallkonstellationen: Was gut lief – und was Sie besser machen können

Martin Huger

Rechtsanwalt und geschäftsführender Gesellschafter, HUGER Rechtsanwalts GmbH

05. April 2027

14:00 – 15:00

Arbeitskräfteüberlassung in der Praxis: Rollen, Pflichten und typische Stolpersteine

Was Beschäftiger im Arbeitsalltag beachten müssen, von Einsatz bis Integration
Welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten beim Überlasser liegen
Rechte der überlassenen Arbeitnehmer, insbesondere bei Entgelt und Gleichstellung
Wo es in der Praxis heikel wird und wie sich Probleme vermeiden lassen

Christopher Badalec

GERLACH Rechtsanwälte

03. Mai 2027

14:00 – 15:00

Datenschutz im HR-Alltag

Aufbewahren, weitergebe, löschen: Die wichtigsten Vorgaben für Mitarbeiterdaten
Datenschutz in der täglichen Personalarbeit
Zwischen Fürsorgepflicht und Kontrollinteresse: Was Arbeitgeber dürfen und was nicht
Aktuelle Rechtsprechung