Informieren – diskutieren – networken
Generali Versicherung | Fachhochschule Wiener Neustadt | Diamond Aircraft & Austro Engine | Wiener Stadtwerke u.v.m.
Der FutureHub hat eindrucksvoll gezeigt, was dieses Format so besonders macht: Er bringt zusammen, was in Organisationen zusammengehört – HR und Kommunikation.
In einem inspirierenden Setting kamen Expert:innen, Vordenker:innen und Praktiker:innen zusammen, um genau jene Themen zu diskutieren, die Organisationen aktuell prägen. Von Beginn an entstand ein Raum, der nicht nur für Impulse, sondern vor allem für echten Austausch stand – offen, reflektiert und auf Augenhöhe.
Dabei wurde schnell klar: Die Herausforderungen sind bekannt. Ob Künstliche Intelligenz, Digitalisierung, neue Arbeitswelten oder der Wandel von Führung und Zusammenarbeit – Organisationen wissen, was zu tun ist.
Die entscheidende Frage ist längst eine andere: Wie gelingt es, all das nicht nur zu planen, sondern auch wirksam umzusetzen?
Als eines der wenigen Formate im DACH-Raum schafft der FutureHub einen Raum, in dem HR und Kommunikation nicht nebeneinander, sondern miteinander denken und arbeiten. Einen Raum, in dem Perspektiven aufeinandertreffen, Silos aufbrechen und neue Ideen entstehen.
Das Feedback der Teilnehmer:innen spricht für sich: Ein vergleichbares Format gibt es so nicht.
Neben den inhaltlichen Impulsen war es vor allem die Qualität der Gespräche, die den Tag geprägt hat. Gespräche, die sonst nicht stattfinden. Perspektiven, die sonst fehlen. Und genau daraus entstehen neue Ansätze für die Praxis.
Am Ende bleibt eine zentrale Erkenntnis: Technologie verändert Organisationen. Doch erst im Zusammenspiel von Menschen, Kommunikation und Kultur entsteht echte Wirkung.
Teams brauchen Orientierung und Klarheit von der Führung.
Hier erfahren Sie, wie beide Bereiche gemeinsam Halt geben können – und Organisationen durch Unsicherheit navigieren.
Sinn, KI, Kultur, Zusammenarbeit, Experience & Skills – Themen, die nur dann Wirkung entfalten, wenn Communication & HR sie gemeinsam steuern. Hier sehen Sie, wie das praktisch gelingt mit Best-Practice-Beispielen und Tool-Tipps.
Ein Tag voller Haltung, Praxisnähe und offener Diskussionen. Sie bringen Ihre Herausforderungen mit – und gehen mit Lösungen hinaus, die sofort funktionieren.
Was macht menschliche Kompetenz unersetzbar – und welche Aufgaben kann KI wirklich übernehmen?
Ein Schlagabtausch, der Klartext spricht und Orientierung gibt.
Welche Momente entscheiden, ob Menschen bleiben oder gehen?
Sie lernen, wie Communication & HR diese Momente bewusst gestalten kann – entlang der gesamten Journey.
Wenn Tempo und Erwartungen steigen, entscheidet Klarheit über Stabilität.
Hören Sie, wie Communication & HR Orientierung geben, bevor Unsicherheit entsteht.
Eröffnung und Start des FutureHub: Communication meets HR durch imh und die Moderation
Strategieberater, Autor & Experte für Kommunikation und Positionierung
Wie schaffen wir Orientierung, wenn Tempo, Technologie & Transformation alles gleichzeitig beschleunigen?
Unternehmensberaterin, Training.Coaching.Moderation
Wie nachhaltiger Kulturwandel gelingt – jenseits von Kampagnen und Hochglanz-Strategien
Gruppenleiter Personalentwicklung / Lehrlingsmanagement, WIENER LINIEN GmbH & Co KG
Wie KI Arbeit verändert und wie Communication & HR Orientierung geben
Head of Digital, Generali Versicherung
Wissenschaftliche Mitarbeiterin, FH Wiener Neustadt
Innovation Coach für Copilot M365, UNIQA IT Services GmbH
Senior Account Executive DACH, ahead AG
Wie Erlebnisse Kultur formen, Bindung stärken und Recruiting entscheiden
HR Director, Diamond Aircraft & Austro Engine
Die Kraft der CEO-Kommunikation
CCO, Weleda Global
Beteiligung stärken und Motivation durch Zuhören schaffen
Consultant Corporate Communications, Lidl Österreich
Speaker in Anfrage
Wie Kultur, Zusammenarbeit und Engagement sichtbar und steuerbar werden
HR-Manager, People Analyst
Warum Kultur scheitert, wenn KPIs dominieren – und was sich ändern muss
Chief Human Resources Officer, Wiener Stadtwerke
Head of HR, Thalia AT
Professorin für Unternehmensführung an der WU Wien, Institut für Unternehmensführung, Wirtschaftsuniversität Wien
Ein praxisnaher Blick hinter die Kulissen: Wie ein konzernweites Employer-Branding-Konzept entsteht, ausgerollt wird und nachhaltig wirkt
Employer Branding Lead Österreich, UNIQA Insurance Group AG
Group Content & Communications Managerin, UNIQA Insurance Group AG
Wie Künstliche Intelligenz heute bereits als echter Effizienz-Booster in Communication & HR eingesetzt wird
Gründer, still.yet moving.
Nähe und Orientierung schaffen – trotz Distanz, Tempo und Komplexität
Marketing & Kommunikation, STRABAG AG, UB3D, Moderatorin
Personalentwicklung & Kultur, ÖBB-Infrastruktur AG
Welche Kompetenzen morgen zählen – und wie wir sie heute schon aufbauen
HR Person of the Year 2025; New Placement & Trennungsmanagement, BDO People & Organisation
Unsere Partner sind der Motor des Events: Mit Innovationskraft, Ideen und Engagement heben sie die Veranstaltung auf das nächste Level.
Gemeinsam entwickeln wir ein maßgeschneidertes Leistungspaket, das Ihnen gezielten Zugang zu Networking-Möglichkeiten bietet – effizient, persönlich und mit echtem Mehrwert.
Treten wir in Kontakt!
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… vieles lässt sich organisieren. Let’s talk!
Partnerschaft, die wirkt – gemeinsam gestalten wir Wandel und machen Ihre Lösungen sichtbar.
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