19. Februar 2025
Erfolgreiche Prüfungsvorbereitung für Lehrlinge
- Methoden zur Prüfungsvorbereitung
- Umgang mit Prüfungsangst
- Effektives Zeitmanagement in Prüfungsphasen
- Unterstützung bei der Bewältigung von Prüfungssituationen
Jelena Kobas, Recruiting & Employer Branding Spezialistin | Salzburg AG
Freitag, 14. März 2025, ab 10:00 Uhr
Gesunde Work-Life-Balance für Lehrlingsausbilder
- Stressbewältigungsstrategien im Ausbildungsalltag
- Förderung der eigenen psychischen Gesundheit
- Effiziente Arbeitszeitgestaltung
- Selbstfürsorge als Schlüssel zur erfolgreichen Ausbildungsarbeit
Gottfried Kürmer, Kommunikations- und Persönlichkeitstrainer, Schiftner & Partner KG
30. April 2025
Interkulturelle Kommunikation in der Lehrlingsausbildung
- Umgang mit kultureller Vielfalt im Ausbildungsumfeld
- Förderung interkultureller Kompetenzen
- Sensibilisierung für kulturelle Unterschiede
- Erfolgreiche Integration ausländischer Lehrlinge
Karin Schreiner, Intercultural Know-how Training & Consulting
21. Mai 2025
Konfliktmanagement für Lehrlingsausbilder:innen
- Früherkennung und Prävention von Konflikten
- Konstruktiver Umgang mit Meinungsverschiedenheiten
- Mediationstechniken für Ausbilder:innen
- Schaffung einer positiven Lernumgebung
Stefan Jezl, Führungskräfte Coach & Trainer, Unternehmensberater
25. Juni 2025
Gamification – So steigern Sie die Motivation Ihrer Lehrlinge
mit Leichtigkeit
- Gamification gezielt einsetzen, Engagement & die Lernbereitschaft Lehrlingen steigern
- Spielelemente für den Ausbildungserfolg – Welche Gamification-Tools passen und wie setzen Sie welche Elemente sinnvoll ein?
- Was Gamification leisten kann – und wo es scheitert – Das sollten Sie wissen
- Erfolgsbeispiele aus der Praxis – So nutzen Unternehmen Gamification erfolgreich
Christoph Deeg, Senior Management Consultant – Digital Risk – Gamification – Digital Transformation Strategy Director of the Innovation-Lab „Digitale Revision“, ARC-Institute
2. Juli 2025
Mentale Gesundheit & Resilienz in der Lehrlingsausbildung fördern
- Die Bedeutung von Flow für die mentale Gesundheit von Auszubildenden: Die Balance zwischen Über- und Unterforderung
- Ein unterstützendes Arbeitsumfeld für Auszubildende schaffen: Von Coaching bis zum echten Zuhören
- Kleine Änderungen, große Vorbildwirkung: Mini-Routinen, um die mentale Gesundheit von Lehrlingen zu stärken und ihre Resilienz zu fördern
- Was Top-Ausbildungsstätten anders machen
Leonard Weitze, Gründer von emplifter, Resilienztrainer, Mentaltrainer, Flowhacker
27. August 2025
Zukunftskompetenzen: Lehrlinge fit für die digitale Arbeitswelt machen
- Identifikation von Schlüsselkompetenzen für die Zukunft
- Integration von digitalen Skills in den Ausbildungsplan
- Einsatz von Technologie zur Förderung des Lernens
Markus Hüller, Leitung A1 Future Campus, A1 Telekom Austria AG
10. September 2025
Generationenvielfalt: Den unterschiedlichen Bedürfnissen von Lehrlingen gerecht werden
- Verständnis der Werte und Einstellungen verschiedener Generationen
- Strategien zur Förderung der Zusammenarbeit zwischen Generationen
- Umgang mit Konflikten zwischen verschiedenen Altersgruppen
- Bedeutung von Mentoring und Peer-Learning
Gottfried Kürmer, Kommunikations- und Persönlichkeitstrainer, Schiftner & Partner KG
15. Oktober 2025
Führungskompetenzen frühzeitig entwickeln – Ausbilder:innen als Vorbilder
- Vorbildfunktion der Ausbilder im Ausbildungsprozess
- Techniken zur Stärkung der Führungsfähigkeiten von Lehrlingen
- Schulung in Entscheidungsfindung und Verantwortung
- Bedeutung von Feedback und Selbstreflexion für zukünftige Führungskräfte
- Rollenspiele zur Entwicklung von Führungskompetenzen
Christoph Shawa, Talents and Company GmbH
12. November 2025
Künstliche Intelligenz – Der Schlüssel zur maßgeschneiderten Ausbildung
- Automatisierte Lerninhalte: Schnell und präzise auf die Bedürfnisse der Lehrlinge abgestimmt
- Smarte Lernerfolgskontrolle: KI zeigt, was wirklich funktioniert
- Individuelle Lernwege: Adaptive Systeme für eine personalisierte Ausbildung
- Datengetriebenes Lernen: Wie Analyse die optimalen Lernpfade enthüllt
Julian Arnowski, still.yet moving
10. Dezember 2025
Generation Z in der Ausbildung – Erfolgreich arbeiten mit der neuen Generation
- Werte und Motivation – Was die Generation Z wirklich antreibt
- Kommunikation – So erreichen Sie die Generation Z effektiv
- Digitale Welt – Wie junge Erwachsene lernen wollen
- Führung – Flexibilität und Anpassung an die Bedürfnisse der Generation Z
- Bindung – Was die jungen Talente aufbaut und in Unternehmen hält
Heinz Herczeg, Gründer & CEO, lifeCREATOR CONSULTING
Das Programm wird laufend um weitere Termine und Themen ergänzt. Egal wann Sie einsteigen, das Jahresabo umfasst immer 12 Termine! Gerne nehmen wir auch Ihre Themenvorschläge für die Programmgestaltung auf: gabrijela.popovic@imh.at