Personal
Bei unseren Veranstaltungen für Personalisten und HR-Verantwortliche vermitteln wir sofort umsetzbares Wissen für die Berufspraxis.
Wählen Sie aus einer Vielzahl von Themen: Von Recruiting über Arbeitsrecht bis hin zur Digitalisierung von Prozessen oder der Erstellung von aussagekräftigen Reports. Der Kriminalpsychologe Dr. Thomas Müller gewährt regelmäßig Einblicke, wie man Profiling für Personalentscheidungen nützen kann.
Mitarbeiter:innen binden
Zufriedenheit stärken | Fluktuation verringern
Praxiswissen Arbeitsrecht
Das unverzichtbare Rechts-Update für Personalverantwortliche
Lehrlinge führen
Praktische Strategien für zeitgemäße Ausbilder:innen
Lehrlingsausbildung 2025
Praxisorientierte Ansätze & zukunftsweisende Konzepte. Gestalten Sie Ihre Lehrlingsausbildungs-Erfolgsstory.
Human Resources Update
Neue Strategien, rechtliche Möglichkeiten und praktische Ansätze für die hybride Arbeitswelt von morgen
Vom Teammitglied zur Führungskraft
Für einen perfekten Start in Ihre neue Position: Die wichtigsten Führungs-Skills in 3 Tagen
Verhandeln in Grenzsituationen
Tauchen Sie mit dem Verhandlungsexperten & Shadow Negotiator Foad Forghoani in die Welt des erfolgreichen Verhandelns ein.
KI im Recruiting
Erfolgreicher Einsatz von KI-Tools im Recruiting-Prozess
Effektive HR-Analysen mit Excel & KI-Tools
So steigern Sie Ihre Effizienz im Personalcontrolling & -reporting
Dr. Thomas Müller
Profiling als Schlüssel für eine wertschätzende Kommunikation.
Mitarbeiter:innen binden
Zufriedenheit stärken, Fluktuation verringern
Schwierige Teammitglieder erfolgreich führen
So holen Sie chronische Nörgler:innen, Quertreiber:innen & Low-Performer:innen zurück ins Team
- Lehrlingsausbildung 2024 | 2. – 3. Oktober 2023
- "Interne Kommunikation" und "Digital HR" | 13. – 14. März 2023
