Führen ohne disziplinarische Verantwortung

Führen ohne disziplinarische Verantwortung

26.09.2022 - 27.09.2022

Führen ohne disziplinarische Verantwortung

Wie Sie Akzeptanz und Autorität gewinnen – Ohne Vorgesetzte:r zu sein

  • Aufgaben & Verantwortlichkeiten kennen und verstehen
  • Zu Top-Leistungen motivieren, um gemeinsame Ziele zu erreichen
  • Wirkungsvoll mit allen Ebenen kommunizieren
  • Lösungsorientiert mit Konflikten umgehen
  • Mit Persönlichkeit statt mit Autorität führen

Ihre informelle Führungsrolle professionell meistern

Referent
Mag.a Monika Herbstrith-Lappe
Mag.a Monika Herbstrith-Lappe
Gründerin & Geschäftsführende Unternehmerin, Impuls & Wirkung – Herbstrith Management Consulting GmbH
Programm

Seminarinhalte | jeweils 09:00 – 17:00 Uhr

Ihre Rolle als informeller Leader verstehen

  • Was es bedeutet Führungsverantwortung ohne disziplinarische Befugnis wahrzunehmen
  • Welche Chancen und Möglichkeiten Sie als informeller Leader haben und worauf Sie realistisch gesehen Einfluss nehmen können
  • Ihre Kompetenzen, Rechte und Befugnisse abklären und diese klar und offen kommunizieren
  • Sich im Vorfeld die Rückendeckung Ihrer Führungskraft einholen, um selbständig Entscheidung treffen zu können
  • Sich strategisch „richtig“ gegenüber Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Kolleginnen und Kollegen positionieren
     

Die Besonderheiten der Führung als fachlicher Leader kennen

  • Kann man erfolgreich führen, ohne Chef:in zu sein?
  • Der souveräne Umgang mit mehr Verantwortung
  • Führen in Matrixorganisationen, Projektgruppen und Allianzen
  • Führen ohne disziplinäre Instrumente – Welche anderen Möglichkeiten haben Sie?
  • Wie Autorität ohne Personalverantwortung funktionieren kann
  • Erfolgreiches Delegieren und Zuteilen von Aufgaben
     

Erfolgreich mit Teams ohne Disziplinarbefugnisse arbeiten

  • Den Zusammenhalt einer Gruppe sichern und fördern
  • Gemeinsame Ziele attraktiv gestalten und verbindende Werte entwickeln
  • Mitarbeiter:innen außerhalb Ihrer Hierarchieebenen erfolgreich führen
  • Individuelle Führungsstile für Ihre Teammitglieder entwickeln
  • Möglichkeiten der Motivation ohne Disziplinarbefugnis
  • Vertrauen gewinnen & Engagement und Verständnis schaffen
  • Projekte effizient zum Ziel bringen
  • Die Produktivität in einem Team stärken und aufrechterhalten
  • Positive Einstellungen schaffen, Widerstände überwinden und einen Teamgeist erzeugen
     

In einer nicht-offiziellen Führungsrolle kommunizieren

  • Als inoffizielle Führungskraft geradlinig und vollständig kommunizieren
  • Kommunikation mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus anderen Bereichen
  • Kommunikation mit ranghöheren Kolleginnen und Kollegen
  • Zweckorientierte Kommunikation – Erhalten von Unterstützung für Entscheidung, Abklären von Weisungsbefugnissen und Verantwortungsbereichen
  • Richtiges Kritisieren und Feedbacken
  • Praxisnahe und schnelle Kommunikations-Tipps für Ihren Berufsalltag
     

Lösungsorientierten Umgang mit Konflikten pflegen

  • Ursachen, Ausprägungen, Gründe und Auswirkungen von Konflikten
  • Konflikte frühzeitig erkennen und abwenden
  • Schwierige Persönlichkeiten für sich gewinnen und motivieren
  • Kommunikationsmissstände vermeiden und Konflikte erst gar nicht entstehen lassen
  • Die Rolle der natürlichen „Hackordnung“ kennen und verstehen
  • Souverän und wertschätzend Kritik üben und empfangen
Video
Stimmen ehemaliger Teilnehmer:innen

„Praxisbezogener Vortrag, spannende Beispiele, konkrete Ansätze.“
Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter

„Sehr abwechslungsreich und kurzweilig. Gute Anwendbarkeit in der Praxis.“
Österreichische Kontrollbank AG

„Sehr lebensnah und im täglichen Leben anwendbar – beruflich und privat."
RBI AG

„Fr. Herbstrith-Lappe wirkt sehr authentisch. Sie lebt das, was sie lehrt.“
Exterstahl GmbH

Ihr persönlicher Nutzen
  • Sie arbeiten gezielt und praxisorientiert daran, wie Sie auch ohne disziplinäre Befugnisse erfolgreich Ihre Führungsrolle wahrnehmen können
  • Sie lernen, wie Sie sich richtig positionieren, um von Teammitgliedern & Kolleginnen und Kollegen als Leader anerkannt zu werden
  • Sie erfahren, wie Sie Entscheidungen absichern und durchsetzen und wie Sie sich verlässliche Rückendeckung holen
  • Sie hören, wie Sie die Kommunikation zu Vorgesetzten und zu Teammitgliedern wirkungsvoll und lösungsorientiert gestalten
  • Sie verbessern Ihr Führungsverhalten in Teams und lernen Ihre Kolleginnen und Kollegen zu Top-Performances zu motivieren
  • Sie wissen, wie Sie in herausfordernden Situationen, auch ohne Sanktionsmöglichkeiten, professionell mit Konflikten umgehen
Veranstaltungsort

Der genaue Veranstaltungsort wird noch bekannt gegeben.

Wien
Teilnahmegebühr für "Führen ohne disziplinarische Verantwortung"

Die Teilnahmegebühr beträgt einschließlich Mittagessen und Getränken pro Person:

bis 02.09. bis 26.09.
Teilnahmegebühr
€ 1.895.- € 1.995.-

Nutzen Sie unser attraktives Rabattsystem

  • bei 2 Anmeldungen erhält ein Teilnehmer : 10% Rabatt
  • bei 3 Anmeldungen erhält ein Teilnehmer : 20% Rabatt
  • bei 4 Anmeldungen erhält ein Teilnehmer : 30% Rabatt

Diese Gruppenrabatte sind nicht mit anderen Rabatten kombinierbar.
Sämtliche Preise sind in EUR angegeben und verstehen sich zzgl. der gesetzlichen Umsatzsteuer.

Ihr Ansprechpartner
Aynur Yildirim
Aynur Yildirim
Senior Customer Service Manager
Tel: +43 1 891 59-0
Fax: +43 1 891 59-200
E-Mail: anmeldung@imh.at