Er studierte Rechtswissenschaften und beschäftigte sich für mehrere Jahre vor der Gründung einer eigenen Agentur mit Public Relations, Lobbying und Strategie. Die Schwerpunkte verschoben sich bald in Richtung Start-up, Digitalisierung und Innovation. Heute stellen die Erfahrungen, Erlebnisse und Erkenntnisse aus Jobs, Projekten und Kunden den Kern seiner Tätigkeit dar - die Etablierung des strategischen Themas „Employee Experience“ und die Gestaltung mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Max Lammer ist u.a. Initiator des Employee Experience Summit und der Auszeichnung “Employee Experience Champions”, sowie Facilitator von inno up, Mitgründer des Innovationscampus Talent Garden in Österreich, Faculty Member der Limak Austrian Business School und er unterrichtet an Fachhochschulen zu Employee Experience, Innovation und Leadership.
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