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imh Weiterbildungsindex (WEBI) 2023: LIVE Studienpräsentation

imh Weiterbildungsindex (WEBI) 2023: LIVE Studienpräsentation

13.04.2023

imh Weiterbildungsindex (WEBI) 2023: LIVE Studienpräsentation

Weniger Geld für Aus- und Weiterbildung  Präsenz schlägt Online – Am Arbeitsplatz: Soft Skills wichtiger als Hard Facts

  • imh Weiterbildungsindex (WEBI) 2023 nach einem Höhenflug wieder auf das Krisenniveau von 2020 gesunken
  • Unternehmen werden weniger Geld und deutlich weniger Zeit in Weiterbildung investieren
  • Präsenz Weiterbildungen weiterhin attraktiver als Online Schulungen.
  • Künstliche Intelligenz als Arbeitskraft: Analysen und Auswertungen ja – Administratives nein
  • Keine Verlustängste des eigenen Arbeitsplatzes durch den Einsatz von KI
  • Die wichtigsten Faktoren in und rund um den Job: „Sinn“ und „Soziales“ schlägt „Geld“ und „Karriere“

Mag. Manfred Hämmerle und Dr. Andreas Salcher sprechen am 13. April 2023 um 11:30 Uhr LIVE über die Studienergebnisse. Seien Sie dabei!

Speaker Board
Mag. Manfred Hämmerle
Mag. Manfred Hämmerle
Geschäftsführer, Eigentümer, imh GmbH
Dr. Andreas Salcher
Dr. Andreas Salcher
Unternehmensberater, Bestsellerautor und kritischer Vordenker in Bildungsthemen
Programm

LIVE Studienpräsentation am 13. April 2023 | 11:30 - 12:00 Uhr

Der imh Weiterbildungsindex (WEBI) 2023 liegt mit 53,2 Punkten um beachtliche 5,1 Punkte unter dem Vorjahreswert von 58,3. Das ist der stärkste Rückgang seit 2016. Der Stellenwert von beruflicher Aus- und Weiterbildung verliert im Vergleich zum Vorjahr an Gewicht. Das bedeutet: Die Unternehmen sind 2023 nicht mehr bereit, soviel Zeit und Geld in die berufliche Aus- und Weiterbildung Ihrer Beschäftigten zu investieren wie noch im letzten Jahr. Der WEBI ist also nach einem Höhenflug 2022 (beachtliches Plus von 13,1 Punkten) praktisch wieder auf das Krisenniveau von 2020 gesunken.

Dennoch zeigt sich ein interessantes Ergebnis: Trotz Sparmaßnahmen der Unternehmen werden Präsenz Weiterbildungen weiterhin den Online Alternativen vorgezogen. Wird allerdings nur eine einzige Weiterbildung in Anspruch genommen, ist der Trend umgekehrt. Hier liegt der Fokus deutlich auf Online Weiterbildung.

Im Mittelpunkt der diesjährigen ergänzenden Erhebung stand Künstliche Intelligenz und deren Einsatz am Arbeitsplatz. Während einer KI, mittels eines Computers oder Roboters, zugetraut wird, Analysen und Auswertungen zu übernehmen, wird bei administrativen Tätigkeiten das Vertrauen weiterhin in den Menschen gelegt. Trotz dem Einsatz dieser Technologie fürchtet sich aber fast niemand davor, seinen Arbeitsplatz an eine Maschine zu verlieren. Zusätzlich zu diesem Aspekt lag der Fokus außerdem auf Faktoren, die einen Arbeitsplatz für Mitarbeiter:innen attraktiv machen. Es ist eindeutig: Soft Skills haben einen höheren Stellenwert als Hard Facts. Kurz gesagt: „Sinn“ und „Soziales“ schlägt „Geld“ und „Karriere“.

Die Ergebnisse des diesjährigen imh Weiterbildungsindex (WEBI) folgen in Kürze!

Erfahren Sie mehr darüber am 13. April 2023. Mag. Manfred Hämmerle und Dr. Andreas Salcher stellen die Studienergebnisse in einem Live-Talk vor.

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